مقاله مدیریت و موفقیت مدیران

مقاله مدیریت و موفقیت مدیران

دسته:
مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 29 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 21

مقاله مدیریت و موفقیت مدیران

=======================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در
فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در
اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
=======================================================
[e-mail]
|| [e-mail]
|| [e-mail]
|| فرم تماس با
ما
=======================================================

تعریف مدیریت

مدیریت امور اداری

1. کارگزینی کارکنان :

2. تدارکات واحد
:

3. بخش خدمات
:

اهم وظایف و اختیارات

مدیریت و موفقیت

عوامل موفقیت در مدیریت

پرسشهایی که نیاز توفیق طلبی را مورد سؤال قرار
می‌دهند، عبارت‌اند از:

عوامل تعیین‌کننده موفقیت

1.‌ عوامل فردی (درونی)

2.‌ عوامل محیطی (بیرونی)

3. عوامل تصادفی(تعدیل کننده)

تسهیل دستاوردهای یک مدیریت

::::::::::::::::::::::::::

قسمتی از متن:

بررسی ویژگیهای فردی و شخصیتی مدیران نیز مورد توجه بوده
است. اینکه چه افرادی مناسب برای سمتهای مدیریت هستند و چه افرادی
از عهده انجام وظایف و امور مدیریتی ناتوان هستند. طبیعی است همه
افراد توان انجام امور مدیریتی را دارا نیستند و بطور کلی افرادی
هستند که قدرت رهبری چندانی ندارند. این افراد طبیعتا نفوذ و
تاثیر گذاری عمیقی روی کارکنان خود نخواهند داشت و از اینرو مسیر
رسیدن سازمان را به اهداف مورد نظر با مانع روبرو خواهند
کرد.

یافته‌های روانشناسی مدیریت در این حوزه نشان می‌دهد که افرادی که
در کودکی ، نوجوانی و جوانی نفوذ بیشتری روی همسالان خود
داشته‌اند، در بازیها نقش محوری گروه را بازی کرده‌اند و اغلب
بازیها را رهبری می‌کنند در بزرگسالی نیز توان رهبری بالایی از
خود نشان می‌دهند. این افراد با ویژگیهایی که دارند اغلب گروهها
را تحت نفوذ و تسلط خود قرار می‌دهند. این اعمال تسلط به شیوه‌های
تظاهر می‌کند. برخی افراد این اعمال نفوذ را با اعمال قدرت و زور
انجام می‌دهند و برخی با ویژگیهایی دیگر مثل نشان دادن قدرت
منطق و تصمیم‌گیری عالی.

روانشناسی مدیریت سعی بر آن دارد به شناسایی تمامی عواملی
بپردازد که در یک موقعیت کاری یا سازمان یا هر موقعیتی که با یک
گروه دارای مدیر و رهبر سروکار دارد موثر هستند. برخی عوامل
می‌توانند از بیرون شیوه مدیریت را تحت تاثیر قرار دهند. این
تاثیرات می‌توانند در جهت مثبت و منفی موثر باشند. از اینرو لازم
است همواره چنین عواملی شناسایی شوند و کوششها و روشهای لازم برای
پررنگ کردن عوامل تاثیر گذار مثبت و کمرنگ کردن عوامل تاثیر گذار
منفی صورت بگیرد. این عوامل ممکن است به اهداف گروه ، شرایط
محیطی کار گروهی ، بافت گروه و … مربوط شود.

روانشناسی مدیریت به عنوان یکی از حوزه‌های روانشناسی با
تمامی حوزه‌های دیگر روانشناسی ارتباط دارد و از یافته‌های آنها
در موضوعات مورد بحث خود استفاده می‌کند. …

…


قیمت فایل فقط 3,000 تومان

لطفا پیش از دانلود حتما
به این نکات توجه نمایید (کلیک
کنید)



شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری :
09010318948

برچسب ها :
مقاله مدیریت و موفقیت مدیران ,
مقاله مدیریت و موفقیت مدیران ,
تعریف مدیریت ,
مدیریت امور اداری ,
مدیریت و موفقیت ,
روانشناسی مدیریت ,
عوامل موفقیت در مدیریت ,
عوامل تعیین‌کننده موفقیت ,
تسهیل دستاوردهای یک مدیریت ,
شناسایی سبکهای رهبری و مدیریت ,
ویژگیهای شخصیتی مدیران ,
ارتباط روانشناسی مدیریت با سایر علوم ,
مدیریت دانش ,
راهبردهای مدیریت دانش ,
عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش ,
نقش آموزش در

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید